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全美世界:書寫中國故事 成就卓越優(yōu)質(zhì)企業(yè)

時(shí)間:2022-10-27 13:54 來源:

優(yōu)秀的企業(yè)大多相似,但實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的道路卻各有不同。對于全美世界,以前只是從一個(gè)個(gè)漂亮的數(shù)據(jù)中知道這家企業(yè)是優(yōu)秀的,但拜訪了范文瑂博士后,從她的口中,我們近距離了解到,這個(gè)新加坡成長最快50強(qiáng)、亞洲200強(qiáng)、擁有32年發(fā)展歷史的企業(yè),用它強(qiáng)大的內(nèi)在能量,不僅讓遍及全球的事業(yè)版圖越來越大,也讓中國市場的發(fā)展越來越好。

所謂優(yōu)者更優(yōu),強(qiáng)者漸強(qiáng),在范文瑂博士及其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,全美世界書寫了一個(gè)獨(dú)屬于它的中國故事,創(chuàng)造了一種新的發(fā)展式樣,成就了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的卓越與精彩。

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范文瑂博士  全美世界聯(lián)合創(chuàng)辦人、聯(lián)合主席集團(tuán)董事長、總裁

進(jìn)入中國市場,是全球戰(zhàn)略的必然選擇

1990年,創(chuàng)立于新加坡的全美世界,從一開始就制定了全球發(fā)展的戰(zhàn)略:在新加坡打了幾年基礎(chǔ)之后,1993年事業(yè)發(fā)展至吉隆坡,2003年進(jìn)入曼谷,2006年走出東南亞,進(jìn)入中國香港,2007年發(fā)展至中國臺(tái)灣,同年市場面向雅加達(dá),2016年申獲中國商務(wù)部頒發(fā)的直銷經(jīng)營許可證。如今,全美世界的事業(yè)版圖囊括了40個(gè)國家和地區(qū),在亞洲11個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有子公司,包括新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、泰國、越南、菲律賓、中國香港、中國臺(tái)灣、韓國、迪拜等,從它的發(fā)展軌跡可以看到,進(jìn)入中國市場是多年之前就開始的布局。

中國龐大的市場,是范文瑂博士對中國市場“情有獨(dú)鐘”的根本原因。她曾對外表示,“以前全美世界的使命是‘深耕亞洲,優(yōu)領(lǐng)全球’,但無論我們想成為世界品牌亦或是亞洲品牌,都不能少了這個(gè)占世界近四分之一人口的中國市場。如果全美世界可以在中國內(nèi)地獲得直銷牌照,那么,中國內(nèi)地的業(yè)績勢必會(huì)超越臺(tái)灣地區(qū)業(yè)績,繼而成為全美世界集團(tuán)最大的市場”2019年,在宏觀環(huán)境對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大挑戰(zhàn)的情況下,全美世界卻能認(rèn)清方向,修煉內(nèi)功,而這三年中國市場的發(fā)展態(tài)勢更加說明了,企業(yè)發(fā)展的決定性在于自己,取決于對未來的洞見、對客戶需求的洞察、對人性的洞悉,取決于活下去并且要活好的信念與意志力。同時(shí)也證明了,進(jìn)入中國市場這個(gè)戰(zhàn)略選擇的必然性和正確性。

過去的全美世界在中國安營扎寨,步步為營。現(xiàn)如今,其中國市場的業(yè)績已經(jīng)占全球業(yè)績的一半,用實(shí)際行動(dòng)講出的中國故事,一直在踐行著范文瑂博士的原則和期望:全美世界要成為一家形象好、品牌好、產(chǎn)品好的優(yōu)秀企業(yè),要一邊做大,一邊做好,而自己比去年做得好就好了。”這句話令人動(dòng)容,發(fā)人深省,也引人深思,讓我想到海明威的一句話:“優(yōu)于別人,并不高貴,真正的高貴應(yīng)該是優(yōu)于過去的自己”我想,對范文瑂博士和全美世界來說,要想在時(shí)代的變化中活得有聲有色,就要學(xué)會(huì)跟自己比,不需要用行業(yè)和外人的言行來定義自己和規(guī)劃未來,而是從自身的實(shí)際出發(fā),找到適合自己的道路,進(jìn)行自我提升和自我實(shí)現(xiàn),讓現(xiàn)在的你比剛才的你有些許進(jìn)步,讓今天的全美世界比昨天的全美世界更優(yōu)秀。

重視文化宣貫,是穩(wěn)固發(fā)展的精神支柱

優(yōu)秀的企業(yè)必定有優(yōu)秀的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化內(nèi)涵植入人心,內(nèi)化為每一位員工和經(jīng)銷商的行為要求,從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這不僅是全美世界的文化基因,也是其實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和持續(xù)發(fā)展的力量源泉。

自創(chuàng)辦以來,全美世界一直秉持著“賦能每一人,美到全世界”的使命和“和諧,誠信,積極,共享”的價(jià)值觀,致力于幫助人們活出生命的姿采,從而邁向“全美世界,世界全美”的愿景,讓顧客過著更十全十美的生活。為此,全美世界一直信守提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以改善顧客生活品質(zhì)的信念,從開發(fā)提高健康生活素質(zhì)的產(chǎn)品、打造穩(wěn)健扎實(shí)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)到貫徹積極而充滿活力的人文關(guān)懷,始終堅(jiān)持為顧客提供最佳最優(yōu)的方案,幫助全美世界平臺(tái)上的所有人實(shí)現(xiàn)體魄健康、財(cái)務(wù)自由、心智成長、社交溫暖的追求。

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全美世界的企業(yè)文化除了擁有著高屋建瓴的視野,像燈塔一樣指引著前進(jìn)的方向,同時(shí)也更加需要每一位員工腳踏實(shí)地去執(zhí)行落地。據(jù)范博士說,全美世界中國區(qū)以前每兩個(gè)月都會(huì)組織一次為期兩天一夜的員工團(tuán)建活動(dòng),周四出發(fā),周五晚上返程。在他們看來,每一個(gè)人都有著不同的知識(shí)背景和工作經(jīng)歷,大家?guī)е煌乃季S和認(rèn)知水平加入公司,加上隨著經(jīng)營規(guī)模越來越大,人員越來越多,包括在公司內(nèi)部扮演的角色也不一樣。所以,讓每一位員工磨合達(dá)成共識(shí),形成統(tǒng)一的認(rèn)知、共同的價(jià)值觀和行動(dòng)規(guī)范,從上到下將企業(yè)文化應(yīng)用到具體的工作中,從思想共識(shí)到行動(dòng)同頻,是每一次團(tuán)建活動(dòng)的重要任務(wù)。

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在市場層面,為了給經(jīng)銷商提供堅(jiān)持的文化品牌保障,除了特定的文化培訓(xùn)外,在業(yè)務(wù)拓展中,全美世界也有一套基于企業(yè)文化的跟進(jìn)和行銷方式。比如每一位經(jīng)銷商都帶著“讓每一個(gè)顧客變美”的使命,在服務(wù)和跟進(jìn)時(shí),就會(huì)以滿足顧客需求為中心,為顧客搭配合適的產(chǎn)品方案,并教會(huì)顧客使用,跟進(jìn)使用效果。另外,在品牌經(jīng)營上,全美世界的唯一策略就是重視品牌內(nèi)容,從產(chǎn)品品質(zhì)管理、包裝到品牌內(nèi)涵,包括生活館的裝修都很講究。范博士告訴我們:“全美世界不打廣告,因?yàn)橄嘈女a(chǎn)品,每一個(gè)客戶都是一個(gè)行動(dòng)廣告。”我想,只有對自己品牌和產(chǎn)品有信心的人,才會(huì)說出如此鏗鏘有力的話。而我們看到的,不管是全美世界還是皙之密品牌,無論從內(nèi)涵和外延,都給我們耳目一新的感覺,簡約大氣,高端時(shí)尚,是年輕人喜歡的,也是現(xiàn)代的主流風(fēng)格。

上下同欲者勝,風(fēng)雨同舟者贏。歷經(jīng)多年的成長與探索,全美世界已積累沉淀了深厚的精神財(cái)富,在目前不穩(wěn)定的商業(yè)環(huán)境中,能夠從容應(yīng)對,擁抱變化逆勢而上,是因?yàn)槠湔湎放菩蜗螅€(wěn)固的企業(yè)文化是更深層的根源。

堅(jiān)持產(chǎn)品導(dǎo)向,不走數(shù)量走質(zhì)量

如果說企業(yè)文化是全美世界的靈魂和血液,那么產(chǎn)品就是其生存的載體和基礎(chǔ)。發(fā)展至今,全美世界已經(jīng)成為護(hù)膚、個(gè)人護(hù)理、美容與保健行業(yè)中家喻戶曉的領(lǐng)航品牌之一,專注于研發(fā)與營銷美容保健優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,業(yè)務(wù)范圍包括個(gè)人肌膚護(hù)理產(chǎn)品、營養(yǎng)輔助品以及保健生活用品。這么多年建立的產(chǎn)品口碑,是公司和市場共同努力的結(jié)果。

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在產(chǎn)品開發(fā)上,范博士告訴我們,全美世界的原則就是高品質(zhì)、配方獨(dú)特、好原料、安全且有效果、對健康有益,而每一款產(chǎn)品從研發(fā)到上市需要18個(gè)月的時(shí)間。在這個(gè)時(shí)間就是金錢的時(shí)代里,全美世界愿意花這么長的時(shí)間去打磨一款產(chǎn)品,彰顯的是其對產(chǎn)品和顧客的敬畏之心。所以,全美世界在中國銷售的產(chǎn)品并不多,只在自己擅長的美容護(hù)膚方向挑選了十幾款護(hù)膚品,并不為流行而找產(chǎn)品,而是為解決顧客皮膚問題,真正做到不走數(shù)量走質(zhì)量。

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產(chǎn)品力就是話語權(quán)。顧客是產(chǎn)品的口碑塑造者,所以全美世界做的就是永遠(yuǎn)不斷創(chuàng)造、滿足、對應(yīng)顧客的需求。比如皙之密品牌旗下主打的1—10號,每款產(chǎn)品都有各自的功能側(cè)重,以滿足解決皮膚相應(yīng)問題的需求。 眾所周知,想要進(jìn)口產(chǎn)品并不容易,除了應(yīng)有的申請手續(xù),也需要時(shí)間的等待。在這種情況下,全美世界對于產(chǎn)品品質(zhì)并沒有輕視,反而管控更加嚴(yán)格,不合格產(chǎn)品一律不準(zhǔn)進(jìn)貨,所以市場上經(jīng)常出現(xiàn)缺貨情況。為了減少產(chǎn)品從自主研發(fā)到調(diào)配配方,再到原料進(jìn)口、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品檢測、新加坡包裝等多方面花費(fèi)的時(shí)間,全美世界還建立了工業(yè)4.0工廠,之后將會(huì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝智能化運(yùn)轉(zhuǎn)。在這背后,我們看到的是全美世界在產(chǎn)品投入上的決心,這也是它現(xiàn)在和日后發(fā)展的護(hù)城河。

踐行本土管理,打造有活力的組織

在全美世界,有一個(gè)反常態(tài)的現(xiàn)象,那就是人才流失率極低。我想,除了文化的維系之外,更重要的在于管理有方。讓我們印象深刻就是,在采訪現(xiàn)場有一個(gè)女生,原以為是一個(gè)剛進(jìn)入公司的畢業(yè)生,結(jié)果她已經(jīng)跟全美世界結(jié)緣超過15年。當(dāng)時(shí)我們還打趣說,看來全美世界的產(chǎn)品確實(shí)效果不錯(cuò),個(gè)個(gè)保養(yǎng)得完全看不出年齡。除了玩笑話,我看到更多的是,這個(gè)公司令人安心。心安,則身安,才能享受生活和工作。而這樣一個(gè)平臺(tái)和組織,是全美世界從上到下本土化管理的結(jié)果。

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作為創(chuàng)始人之一,范博士在行銷領(lǐng)域和戰(zhàn)略思維方面的專業(yè)知識(shí)與豐富經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)著全美世界從一家本土公司成功發(fā)展成為一家成熟而穩(wěn)健的亞洲企業(yè)。為了適應(yīng)中國市場的發(fā)展,在她的授意下,中國區(qū)總經(jīng)理雖是從新加坡派來的,真正到了中國,也開始了中國式管理。中國市場之所以有如此好的發(fā)展,范博士歸因于管理團(tuán)隊(duì)的功勞。

在現(xiàn)有組織架構(gòu)中,中國區(qū)劃分了11個(gè)部門,任命11位總監(jiān)。每天部門總監(jiān)都會(huì)和總經(jīng)理開會(huì),商討公司發(fā)展問題,有時(shí)是重大問題的決策,有時(shí)是日常工作的匯報(bào)。除此之外,12位管理層每個(gè)人每天還會(huì)有15分鐘的輪流導(dǎo)讀會(huì),或?qū)ёx一本書的一個(gè)段落,或?qū)ёx一部電影的一個(gè)片段,或是工作感悟,或是生活體驗(yàn)。而這些,已經(jīng)成為他們的精神糧食。

在公司內(nèi)部管理上,全美世界實(shí)行的是目標(biāo)管理。有目標(biāo)就有績效,讓每一位員工的工作和收入都跟經(jīng)營業(yè)績掛鉤,在此情況下,每個(gè)人都想要公司做好,那么個(gè)人就會(huì)做得更好,這樣就形成了一個(gè)良性循環(huán)。而這種管理的前提是知人善用,公司篩選和培養(yǎng)的都是有才有德的人。用范博士的話說就是:“全美世界變得更好最重要,犯小錯(cuò)不要緊,不犯錯(cuò)就不會(huì)成長,要給員工機(jī)會(huì),這樣的團(tuán)隊(duì)才會(huì)有活力、拼力、合力”,而用全美世界中國公司外事總監(jiān)左總的話來講:“在這里,他們收獲的不僅僅是事業(yè),還有福利、快樂和安心,公司人才流出性很小,進(jìn)來了就很快扎根下來”。

對于經(jīng)銷商的管理,全美世界也自有一套模式:那就是特許經(jīng)營。早在2018年,就申請了特許經(jīng)營許可證,目前全國已有36家生活館,數(shù)量不多,是因?yàn)楣驹谑跈?quán)特許經(jīng)營商開專營店的條件上非常嚴(yán)格,為的就是規(guī)范市場管理。“我并不很在意做大,我在意做好”這是范博士的初衷和經(jīng)營原則。

強(qiáng)化培訓(xùn)賦能,全面助力人才成長

培訓(xùn)是人才成長的“土壤”,能夠?yàn)榻M織和團(tuán)隊(duì)輸送“營養(yǎng)”,進(jìn)而提高生產(chǎn)力。全美世界進(jìn)入中國,對本土人才的培養(yǎng)和成長提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),為了更好賦能員工和經(jīng)銷商,提高培訓(xùn)質(zhì)效,公司在培訓(xùn)上進(jìn)行了有針對性和側(cè)重點(diǎn)的體系設(shè)計(jì),而范博士就是“iKASH”培訓(xùn)及663系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)者,因?yàn)樗髽I(yè)和市場需要什么樣的人才,也知道公司應(yīng)該給予什么樣的培訓(xùn)。所以,在全美世界,一切以人為本,由心而發(fā),助力所有全美人實(shí)現(xiàn)體魄健康、財(cái)務(wù)自由、心智成長、社交溫暖乃至全方位的成長。

iKASH是全美世界的整個(gè)培訓(xùn)架構(gòu),即啟發(fā)、知識(shí)、態(tài)度、技能、人文五大方面,培訓(xùn)內(nèi)容包括了生涯規(guī)劃、生命和諧、活出姿采、全美系統(tǒng)及全美人生。該培訓(xùn)系統(tǒng)循序遞進(jìn),從經(jīng)營全美事業(yè)的不同階段,以及所需要的不同知識(shí)和能力儲(chǔ)備等多方面考量,為全美人提供一個(gè)全方位的學(xué)習(xí)平臺(tái)。比如I:生涯規(guī)劃課程從正向激勵(lì)的角度探討的是全美世界的經(jīng)營理念、啟動(dòng)夢想、規(guī)劃生活;K:生命和諧課程主要是產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),包括了健康、良好生活習(xí)慣及產(chǎn)品應(yīng)用;A:活出姿采課程重點(diǎn)在人生心態(tài)培訓(xùn),培養(yǎng)大家的心態(tài)、正面積極、由已及人;S:全美系統(tǒng)課程即應(yīng)用技能,協(xié)助個(gè)人商業(yè)技能的發(fā)展、系統(tǒng)規(guī)范、自信自立;H:全美人生課程即人文價(jià)值培訓(xùn),引導(dǎo)將人文價(jià)值觀與理想轉(zhuǎn)為實(shí)際的行動(dòng)與習(xí)慣,百尺竿頭、更進(jìn)一步。

663系統(tǒng)是全美世界的作業(yè)系統(tǒng),是范博士在2015年觀摩多個(gè)區(qū)域的市場經(jīng)銷商活動(dòng)之后親自操刀設(shè)計(jì)的,2016年開始在中國實(shí)行,反響特別好。

為了讓講師團(tuán)隊(duì)更加多元化,全美世界還跟北大合作,為經(jīng)銷商提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),在公司也聘請了兩位人文教育培訓(xùn)師,給高級經(jīng)銷商培訓(xùn)。說到人文教育,無論是公司層面還是市場層面都非常重視,用范博士話說:“我在行業(yè)看了太多的人,除了賺錢,除了美,也要讓大家心智成長。”

除了市場培訓(xùn),公司每周三下午還有一個(gè)小時(shí)的員工培訓(xùn),人文教育培訓(xùn)師錄制課程或線下授課,讓員工集中學(xué)習(xí),從而打造學(xué)習(xí)型組織。每次培訓(xùn)前,會(huì)有一個(gè)抽簽講笑話的環(huán)節(jié),目的就是讓每個(gè)員工都有上臺(tái)表達(dá)的機(jī)會(huì),讓每一位全美人都可以通過課程學(xué)習(xí),去感悟、去創(chuàng)造、去得到,進(jìn)而成長,成為更優(yōu)秀的自己。

踐行公益回饋社會(huì),共創(chuàng)美好生活

在全美世界中國故事中,公益事業(yè)也畫下了重要一筆。作為外資企業(yè)進(jìn)駐中國市場的一員,全美世界不忘初心,在積極推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)持踐行公益、播撒愛心,以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì),獻(xiàn)力社會(huì)發(fā)展,共創(chuàng)美好生活。

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據(jù)范博士介紹,全美世界自成立以來,一直堅(jiān)持投身社會(huì)公益事業(yè),尤其是在教育公益方面,投入了大量的人、財(cái)、物。全美世界集團(tuán)設(shè)立新加坡由私營企業(yè)主導(dǎo)推動(dòng)的學(xué)生交流計(jì)劃獎(jiǎng)學(xué)金,從2008年汶川地震之后萌發(fā)的想法——“世界童窗交流計(jì)劃”,從新加坡捐款到四川建學(xué)校是第一步;通過新加坡政府和四川共青團(tuán)的聯(lián)絡(luò),全美世界作為新加坡企業(yè)出資讓中國學(xué)生去到新加坡學(xué)習(xí)交流是第二步,每年有30多個(gè)遴選學(xué)生參加,惠及范圍先自四川開始,再擴(kuò)大到湖南等其他省份;援建全美希望小學(xué)是第三步,2018年在中國湖南省婁底冷水江市捐建第一所“全美世界希望小學(xué)”,目前已完成4間學(xué)校的援建,公司的目標(biāo)是每年援建1間學(xué)校,包括額外投入50萬作為學(xué)校的基建和教學(xué)設(shè)備費(fèi)用,給予貧困生助學(xué)金,還會(huì)出資找外地老師去援教等。

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公司除了自身做公益外,也會(huì)倡導(dǎo)經(jīng)銷商參與。自2018年開始,針對經(jīng)銷商專門設(shè)置了月捐的公益活動(dòng),每次一個(gè)經(jīng)銷商捐款多少,公司按照一比一的比例也會(huì)捐多少,形成了公司和市場的公益聯(lián)動(dòng),讓全美世界的公益能量輻射越來越多的人。

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教育公益是公司目前的重點(diǎn),往后也會(huì)沿著這個(gè)版塊持續(xù)去做,但其他公益領(lǐng)域的貢獻(xiàn)也沒落下,比如抗擊疫情、河南水災(zāi)等,助力推動(dòng)多元與包容的社會(huì)公益發(fā)展,獲得了廣泛的公眾認(rèn)可和社會(huì)贊譽(yù)。

深耕中國市場,這還只是開頭,全美世界正在用實(shí)際行動(dòng)為我們娓娓道來一個(gè)引人深思的中國故事,塑造了一個(gè)為世界所認(rèn)知的、生動(dòng)立體的良好企業(yè)形象,接下來如何續(xù)寫,全美世界很清楚,而我們只需要靜心等待,細(xì)細(xì)聆聽。



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