為進一步增強廉潔自律意識，筑牢防腐思想防線。6月30日，中建八局投資公司江蘇分公司開展廉政教育學習暨2022年廉政風險交底大會，并對今年新任職領導干部和新員工開展集體廉政談話。江蘇分公司黨支部書記、執行總經理葉鑫，紀檢委員、副總經理李子波、組宣委員、財務部經理李茂深，部門經理、關鍵崗位人員及新入職員工參加會議。會議由葉鑫主持。

會上，首先由李茂深通報五一、端午期間6起四風問題典型案例，通過典型案例通報、原因剖析、對全體員工進行警示教育。李子波宣讀了《關于做好公司2022年度廉政交底防控識別并交底工作》的通知，并詳細解讀了關鍵崗位的風險源和防范措施，要求大家時刻繃緊廉潔自律這根弦，保持清醒頭腦，隨后與會人員進行廉政交底簽字。

最后葉鑫作集體廉政談話，提出以下四點要求：一是精準定位，提高認識。要把愛崗敬業作為工作的立足點，做到接受工作不講條件，執行任務堅決有力，面對困難不會退縮。同時要在履職盡責、擔當作為的實踐中不斷提高認識、提升素養、挖掘潛力，堅決摒棄不作為、慢作為的作風，把責任和擔當作為落實工作的試金石，努力提升擔當的素養和實力，做到執行有力，不折不扣抓好工作落實。

二是加強學習，盡快適應。希望新入職人員要快速適應公司“創新、奮斗、自省、高效”的特種兵文化理念，盡快轉換角色，盡快融入新的崗位、適應新環境，做到與時俱進。要虛心請教，及時總結經驗發現不足。不斷加強業務知識的學習和工作能力的提升。在熟練掌握本職崗位業務的基礎上，要充分發揮自身優勢，做到人盡其才、深化內功，切實提高自身綜合素質。

三是嚴于律己，守住“底線”。各部門要嚴格落實“嚴肅黨風黨紀 整治超標接待”等專項行動，提高思想認識，嚴格執行審批制度，強化紀律意識，規范自身行為。要謹記自重、自省、自警、自律，時刻把紀律規矩挺在前面，不碰“紅線”，守好廉潔底線，筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想堤壩，提高廉潔自律意識，營造風清氣正的工作環境。

四是互相配合，維護團結。團結出戰斗力，團結出凝聚力，要顧全大局，互相支持、互相撐臺，共同學習、共同成長，踏實做事，戒驕戒躁，黨員干部更要積極發揮模范帶頭作用，在崗位中建功立業。做組織信賴的人，做有心人，成為“值得”的人。

活動最后，全體與會人員共同觀看了【投資紀語】《零容忍》第二集《打虎拍蠅》。(江蘇分公司 殷海華)