4月7日，中德集團召開2021年度股權激勵發放大會。在當前形勢嚴峻復雜，不少行業減薪、裁員，甚至面臨企業倒閉的大環境下，中德集團對股權激勵2021年度股金分紅兌現，顯示出了難能可貴的魄力。

       中德集團董事長程田青表示，中德的事業需要靠每位員工去創新開拓，才能有更大的未來，中德的發展是公司“改革創新、奮發有為”的結果，是全體中德人“正己善為”的成效，更是有智慧、有謀略、有膽識的人才支撐。

       我們的價值分配體系歷來奉行向“正己善為”者、奮斗者和貢獻者傾斜，保障所有為企業發展做出貢獻的家人都能夠從中獲益，讓“雷鋒有飯吃有衣穿”，實現“人叫人干人不干、政策調動千千萬”，營造“能者多得”的分配文化，這是我們不變的經營宗旨。下一步我們效益提升就是給火車頭加滿油，讓火車頭拼命拉車，始終保持奮斗熱情。

       疫情反反復復，各行各業被種種問題、風險、沮喪、悲觀以及巨大的未知所裹挾，中德集團也不例外，這種情況下，中德集團兌現股金分紅，我想帶給我們的不應該單單只是震撼和欽佩，更多的應該是深思，中德集團董事長程田青用“大河沒水小河干”這樣一個很淺顯的道理來告訴我們為什么要努力工作。但是“大河”有了水呢？他又用“股權發放”來表明他的思想和他的雄心——讓“小河”變“大河”，“大河”變為更廣闊的“海洋”。我想這已足夠了，此時此刻，作為“中德人”的我們，不管是此次得到股權的人還是沒有得到股權的人，我們都應該堅定自己在中德集團的歸屬感和主人翁意識，形成企業強大的凝聚力與向心力，努力做好自己的本職工作，與中德同發展、共命運，為中德的發展及更大的利益而共同努力。

       因為，這個利益也屬于你！