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賦能 | 中德集團(tuán)總部暨山西型鋁公司、新材料公司股權(quán)激勵(lì)授予儀式成功舉行

時(shí)間：2020-04-07 10:27 來(lái)源：

      3月29日下午，對(duì)于中德人來(lái)說(shuō)是一個(gè)極具歷史意義和令人難忘的日子。下午3點(diǎn)，在中德集團(tuán)會(huì)議中心，來(lái)自集團(tuán)總部、山西型鋁公司、新材料公司的90名受股權(quán)激勵(lì)人員齊聚一堂，共同參加了公司舉辦的中德集團(tuán)總部暨山西型鋁公司、新材料公司股權(quán)激勵(lì)授予儀式，這是繼管業(yè)公司、四川公司之后，在全集團(tuán)全面推行的股權(quán)激勵(lì)，標(biāo)志著中德集團(tuán)事業(yè)又邁出了標(biāo)志性的一步。參加發(fā)放儀式的還有中德集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)上海東掌通咨詢項(xiàng)目小組成員。

 

       大會(huì)開始前，全體人員起立朗讀《中德格言》，齊唱《中德之歌》。會(huì)議由中德集團(tuán)總顧問(wèn)毋林元主持，他在對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目推進(jìn)情況介紹后，中德集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)咨詢項(xiàng)目小組、上海東掌通郭炯老師介紹了股權(quán)激勵(lì)的作用和意義、以及我司全面展開股權(quán)激勵(lì)的戰(zhàn)略計(jì)劃。

     
 全體人員起立朗讀《中德格言》，齊唱《中德之歌》

       隨后，90位持股員工滿懷喜悅之情，依次上臺(tái)簽約并領(lǐng)取股權(quán)證書。他們表示，參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃倍受鼓舞，同時(shí)肩負(fù)使命，將珍惜公司與個(gè)人共同發(fā)展、共同創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)，主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任，努力推動(dòng)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。


       股權(quán)證書頒發(fā)結(jié)束后，集團(tuán)副總經(jīng)理、新材料公司總經(jīng)理常斌、長(zhǎng)治營(yíng)銷分公司總經(jīng)理馬英、鋁業(yè)車間主任李凱敏、技術(shù)中心副總監(jiān)馬瑞峰、鋁業(yè)財(cái)務(wù)主管任樂(lè)樂(lè)等分別發(fā)表了感言，紛紛表達(dá)了自己對(duì)公司的感謝以及對(duì)美好未來(lái)的憧憬。

       中德集團(tuán)董事長(zhǎng)程田青發(fā)表致辭，向所有獲頒《股權(quán)證》的員工表示祝賀，他說(shuō)，股權(quán)激勵(lì)在管業(yè)公司試點(diǎn)推行以后，取得了巨大的成功，這更堅(jiān)定了公司全面推行股權(quán)激勵(lì)的決心。中德集團(tuán)走過(guò)了19年的發(fā)展歷程，從中德型材的單一公司，到擁有塑鋼型材、塑料管道、鋁合金、汽車輕量化零部件、金融五大產(chǎn)業(yè)的綜合集團(tuán)，從小到大離不開中德人矢志不渝的艱辛奮斗，始終不忘我們的初心，也就是我們的企業(yè)價(jià)值觀——企業(yè)增效，員工增收，合作共贏，永續(xù)發(fā)展。在全集團(tuán)推行股權(quán)激勵(lì)，是進(jìn)一步落實(shí)這一理念，讓真正的奮斗者、真正的正己善為者、真正為公司做出貢獻(xiàn)的人，獲得更好的收入，過(guò)上更優(yōu)質(zhì)的生活。

       
中德集團(tuán)董事長(zhǎng)程田青發(fā)表致辭

       中德集團(tuán)實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的方式對(duì)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義深遠(yuǎn)。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，員工開展工作，權(quán)利與責(zé)任邊界清晰，主觀能動(dòng)性發(fā)揮受限。而通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，員工與公司成為了利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，讓員工明白，為企業(yè)奮斗，就是在為自己的命運(yùn)與幸福奮斗，極大地提升了員工的主人翁意識(shí)。


       此次股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目的引進(jìn)和落地是中德發(fā)展歷程中又一個(gè)新的里程碑，中德集團(tuán)在短短的十幾年時(shí)間里就獲得了如此快速的成長(zhǎng)，得益于堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念。公司十分重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，從成立之初就堅(jiān)持“內(nèi)培外引”的人才戰(zhàn)略，注重人才“高塔”一磚一瓦的建設(shè)，花重金感情留人。公司每年還要花費(fèi)將近100萬(wàn)，通過(guò)獵頭公司挖省外高端人才，輸入外部血液補(bǔ)充企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，將吸引人才、培育人才、最大限度地發(fā)揮人才的作用，作為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，并建立了優(yōu)才培養(yǎng)機(jī)制。公司引進(jìn)了“財(cái)務(wù)咨詢”和“股權(quán)激勵(lì)”兩個(gè)咨詢公司，并將“目標(biāo)合一”、“利益合一”、“人企合一”作為企業(yè)宗旨的重要核心，并完善和制定相應(yīng)的股權(quán)頂層設(shè)計(jì)。從制度層面，保障所有為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的家人都能夠從中獲益。

       此次股權(quán)認(rèn)購(gòu)獲得家人們的積極響應(yīng)和踴躍參與，充分彰顯了中德事業(yè)的巨大魅力，同時(shí)也體現(xiàn)了廣大家人對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景充滿了無(wú)比的信心。



全體與會(huì)人員合影留念

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