3月26日，由正商書院商業U+企業卓悅人力主辦的《人力成本在新社稅政策下如何優化》沙龍活動精彩開講。此次活動是書院攜手卓悅人力，深度剖析新社稅政策，幫助企業提供參考和解決預案，在合規的前提下進行人力成本籌劃的一次嘗試，現場吸引了近百位企業代表前來參與。
 

       社保入稅改革是當前的熱門話題，關系到諸多企業今后的發展問題。2019年是新政下的薪稅元年，新政的出現使得企業的一舉一動必須合理合法，勢必會增加企業的人力成本支出。2019年兩會又提出4月1日期實施“減稅降費”等政策，如何在合法、合規、合理的情況下，從戰略，戰術上使企業降低成本，從而增強核心競爭力，立于不敗之地？書院與內蒙古卓悅人力切實從同學們的需求出發，帶來一場薪稅及時雨，立足專業為大家提供有效解決方案。
 

       內蒙古卓悅人力董事長韓士清作為主講人圍繞新社稅政策要點，薪酬設計理念、原則，人力成本籌劃思路等，著重分析新社稅政策下企業可能存在的風險點及應對措施，從而引導企業建立更為科學的薪酬體系，維護隊伍穩定。
 

       在分享結束后還安排了互動答疑環節。到場人員根據企業的不同情況，提出了各自的問題，韓總現場進行解答，并對薪稅師這一新興職業進行了普及。在新政下，橫跨人力資源和財稅兩界的新時代高價值人才，傳統的人力資源和財務工作者都無法抗衡的“跨界打劫者”——薪稅師引起了大家的興趣，引發了與會人員的熱烈討論。
 

       卓悅人力韓總表示公司目前提供相關資格證的考取和培訓學習。現場多位到場人員報名了薪稅師課程的學習。
 

       時代在變化，經濟的發展帶來人力資源政策變化，客戶的需求期望也在不斷的提升，技術創新與跨界加劇人力資源行業變化的不確定性。在共享、共生、共贏的新經濟生態系統下，如何提升自我，把握時代機遇，擁抱人力資源服務業的發展與變革，以更好的服務模式滿足客服需求，這正是卓悅人力不斷思考和追求的。
 

       韓總表示，本次活動大家的積極參與讓卓悅更加堅定對行業未來發展的信心并充滿期待。后期公司也將堅持與書院共同從企業家群體不同的需求出發，為大家近距離解讀政策，傳經授寶，讓更多人從中受益。